| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 《円滑な施設運営を支えるキーパーソン！》当法人が運営する病院・介護施設のいずれかに勤務。事務長と二人三脚で管理業務に携わっていただきます。【対象となる方】・介護施設や医療機関における経験の有無に関わらず、総務・人事系の業務に興味のある方・将来に向けてマネジメント職についても学んでいきたい方・人材系事業会社での経験者優遇【主な業務】・人材管理、提出物管理、収入・経費管理、会議出席など施設の収支や利用や様の快適さを支えると共に、スタッフが働きやすい環境を整える大切な仕事をお任せします。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区鶴沢町１０番１１号 |
| 賃金 | 250,000円〜300,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【働きやすい環境】・残業ゼロ！定時で退勤できます。・有給休暇取得率９８％（１００％取得推奨）計画的に取得できます。・裁量が大きくやりがいがあります。【その他充実した福利厚生】・交通費全額支給、マイカー通勤ＯＫ、（駐車場完備）、社会保険完備、産休・育休制度あり（実績多数）、職員食堂３００円／食、介護資格取得支援制度（規程による）、職員紹介料制度、保育費・学童保育費補助有り（規程による）、インフルエンザ予防接種、がん検診補助制度、診療費・介護費減免制度（規程による）、永年勤続表彰制度（勤続１０年ごとに表彰・旅 |
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